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2017年公开招聘会计公告

作者:admin 阅读: 发布时间:2017/9/8 10:21:35

根据2017年石台县人民医院公开招聘工作人员计划的工作安排,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2017年石台县人民医院公开招聘会计1 名。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件:

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)大专及以上学历,财会相关专业;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)三年以上工作经历(需提供聘用合同及工资证明);

(五)岗位所需的其他条件;

年龄条件为“197791日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

四、招聘方式和程序

招聘工作采取考试、考察相结合的办法,按照报名及资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及初审

现场报名及审核,为20179158:00—17:00,逾期不再接受报名。时间只安排一天

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,身份证原件复印件、毕业证原件复印件、资格证书原件复印件、已取得的其它相关资格证书原件复印件,近期同底照片2张,考试资料费100元。

(二)笔试

公开招聘考试笔试工作由本院自行组织实施。

1、笔试内容及分值:笔试内容为专业知识,客观题,分值100分。

2、笔试时间:2017918日上午9:00—11:00

3、笔试地点:医院行政楼4楼多功能会议中心。

   (三)面试

1、笔试成绩前三名入围面试(含并列);

2、面试具体时间:2017918日下午2:30—5:00

3、面试时间5分钟。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调沟通能力、应变创新能力等综合素质。

(四)成绩合成

    参加面试人员总成绩按笔试总成绩的70%与面试成绩的30%合成,即考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%(在统计过程中均保留小数点后两位数,第三位四舍五入)。

根据实际招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,分岗位从高分到低分排序,按1:1比例等额确定体检、考察对象。若出现考试总成绩相同,按下列因素排序:A、笔试成绩高的优先;B、学历高者优先。

 (五)公示与聘用

根据应聘人员的考试成绩、考察、体检结果,确定本次招聘的所有拟聘人员,在石台县人民医院网站公示 3 日。公示无异议后,即办理聘用手续。

因下列情形导致聘用岗位空缺时可以按照规定程序,在同一岗位的面试人员中,依据考试总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同时,按前述确定考察人选的办法处理)。

1、拟聘人员公示的结果影响聘用;

2、拟聘人员自愿放弃聘用资格;

3、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

   联系电话: 人事科  0566-6024168

 

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