我院组织开展科室负责人考核工作

作者:admin　阅读：　发布时间：2014/3/15 10:25:52

    进一步推进医院精细化管理，提高科学管理水平，建立有约束、有激励的内部运营机制，评价各科室的工作业绩，今年，院部推陈出新，实行院科两级管理，重点加大科室管理，提升科室负责人管理水平。根据院部下发《石台县人民医院科室负责人考核方案》（石医字【2014】6号）文件要求，3月12-13日，由分管院长、办公室、医务科、护理部、院感办、药械科、财务科、医保农合办等组成的考核小组对照考核细则对临床、医技12个科室负责人进行一、二月份科室负责人考核工作。

    本次考核主要围绕医德医风、科室管理、组织纪律、医疗、护理、院感、药品管理等工作进行现场考核。

    考核小组对考核中发现的问题，现场予以指出、纠正，随后将以书面形式反馈到科室。

    科室负责人考核工作的推行，目的在于加强规范化和制度化建设，提高我院总体行政管理水平，及时防范潜在的医疗安全隐患，为医院各项工作的扎实开展提供了强有力的保障与支持。

  上一篇：雷锋纪念日活动
  下一篇：深入基层、广泛调研，促进医患关系和谐发展---我院召开内一科医患沟通座谈会